여수상의, ‘Q&A와 판례로 배우는 인사노무관리 핵심포인트 강좌’ 성료

여수상공회의소(회장 이용규)는 19일 여수상공회의소 1층 챔버홀에서 회원사 대표 및 인사노무 실무담당자 80여명이 참석한 가운데 ‘Q&A와 판례로 배우는 인사노무 핵심포인트 강좌’를 열었다.

이번 강좌는 실무에서 자주 발생하는 문제 중심으로 Q&A를 구성하여 교육 효과를 극대화 하였고, 법원의 판례를 중심으로 채용부터 퇴직까지 핵심포인트 정리 및 최근 임금피크제, 경영성과급의 임금성 등 사례중심의 교육을 통해 노사 간 갈등예방 및 인사노무리스크 관리를 통한 인사노무관리자들의 업무능력 향상에 도움을 주고자 마련됐다.

이날 강좌는 서울소재 노무법인KS 대표 노승민 공인노무사가 △인사노무관리와 근로기준법의 적용원리 △근로계약서 및 근로조건의 명시 △취업규칙의 불이익 변경 △임금의 구분 및 종류 △통상/평균임금 및 임금의 지급방법 △근로시간과 휴게시간 및 연장근로와 휴일근로 △휴일과 휴가 등 인사노무 전반에 걸친 주제로 실무를 접하는 참석자들로부터 큰 호응을 얻었다.

여수상공회의소 관계자는 “Q&A와 판례를 중심으로 한 사례중심의 교육을 통해 현장에서 주로 문제가 되는 인사노무에 대한 대응 능력 강화에 도움을 주기 위해 마련한 만큼 앞으로도 회원서비스 사업의 일환으로 회원사에서 필요로 하는 각종 실무교육을 지속적으로 개최해 나가겠다”고 말했다.