전라남도여수교육지원청은 2월 9일 대회의실에서 신규·저연차 공무원의 실무 역량 강화를 위한 ‘학습동아리 협의회’를 개최하며 본격적인 운영에 나섰다.

이번 학습동아리는 신규·저연차 공무원들의 직무 역량 향상과 조직 적응을 지원하기 위해 기획되었다. 올해는 멘토와 멘티를 아울러 38명이 참여하여 오는 10월까지 8개월간 활동을 이어가며, 이를 통해 선·후배 간 자연스러운 소통·협력의 장을 마련할 계획이다.

특히 이번 학습동아리는 주요 업무 수행 전 단계에서 선제적인 교육을 실시하는 데 중점을 뒀다. 구성원들이 희망하는 다양한 실무 주제를 사전에 학습함으로써 문제 해결 능력을 기르고 업무 자신감을 높여, 교육행정 서비스의 질을 한 단계 높이겠다는 방향이다.

동아리에 참여한 공무원은 “업무를 시작하기 전 실무를 깊이 있게 배울 수 있어 막막함이 자신감으로 바뀌는 계기가 될 것 같다”며 향후 활동에도 기대감을 비쳤다.

백도현 교육장은 “앞으로도 신규 공무원들이 조직의 핵심 인재로 성장할 수 있도록 현장 중심의 맞춤형 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.