사단법인 전남여수산학융합원(정강 원장)이 광주혁신경제연구소 정재혁 소장을 초청해 ‘리더십과 소통의 조직문화’라는 주제로 특강을 개최했다. 이번 강연은 지역 사회와 학계, 산업계가 함께 변화의 시대에 필요한 리더십과 조직문화를 모색하는 뜻깊은 시간으로 마련됐다.

강사로 초빙된 정재혁 소장은 강연의 서두에서 국토안전관리원 감사 시절 여수를 방문했던 경험, 청와대 선임행정관의 경험을 바탕으로 그 속에서 느낀 조직의 중요성에 대해 이야기하며 청중의 관심을 집중시켰다. 이후 그는 변화하는 사회에서 리더십의 본질과 조직 내 소통의 역할에 대해 심도 깊은 강의를 이어갔다.

정 소장은 “리더십은 단순히 권위를 행사하는 것이 아니라, 조직원과의 진정성 있는 소통과 신뢰를 통해 변화를 만들어가는 과정”이라며, “특히 기술과 사회 환경이 빠르게 변하는 지금, 유연하고 포용적인 조직문화는 생존과 혁신의 핵심 요소”라고 강조했다. 그는 구체적인 사례를 들어 리더와 조직원 모두가 공감할 수 있는 실질적이고 공감 가는 메시지를 전달했다.

(사)전남여수산학융합원은 이번 특강을 통해 지역 사회와 산학 간 협력을 더욱 강화하고, 변화의 시대를 선도할 리더를 양성하는 데 힘을 보태고 있다.

정강 원장은 “이번 특강은 지역 리더들이 급변하는 환경 속에서 어떻게 조직을 이끌어야 하는지에 대한 중요한 통찰을 제공했다”며 “(사)전남여수산학융합원이 지역과 함께 성장하고 소통하는 플랫폼으로 자리매김할 수 있도록 앞으로도 다양한 강연과 프로그램을 지속적으로 운영할 계획”이라고 말했다.

강연에 참석한 한 청중은 “정재혁 소장의 강의를 통해 리더십과 조직문화의 중요성을 새롭게 인식하게 됐다”며 “특히 산학융합원이 지역사회의 성장을 위해 이런 유익한 행사를 마련해준 것에 감사드린다”고 소감을 밝혔다.

(사)전남여수산학융합원은 학계, 산업계, 지역 사회의 교류를 활성화하며 상호 협력과 혁신을 도모하는 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 앞으로도 지역사회와 함께 성장하는 산학 협력의 거점 역할을 충실히 수행할 예정이다.