한국경영자총협회 남용우 상무는 (사)전남여수산학융합원(원장 정강) 초청으로, 29일 오후 전남 여수시 미래혁신지구 소재 (사)전남여수산학융합원 1층 강의실에서 ‘한국노사관계 현황과 과제’를 주제로 특강을 하였다.

남 상무는 이번 강연에서 “여수는 2000년도에 여수국가산업단지 내 대기업을 대상으로 한 노사관계 문제 해결을 위해 여러 차례 방문했던 기억이 있다. 이러한 인연으로 여수를 다시 찾게 되어 매우 기쁘다”라고 회고하며 여수와의 특별한 관계를 강조하였다.

강연에서는 한국의 노사관계와 노동시장에서의 이중 구조화 문제를 중심으로, 대기업과 중소기업 간의 임금격차, 직장 내 괴롭힘 등의 현안을 깊이 있게 다루었다. 남 상무는 지난 30년간의 실무 경험을 바탕으로 다양한 사례를 통해 노사 관계의 해결 방안을 제시하며, 참석자들에게 많은 인사이트를 제공하였다.

특히, 여수국가산업단지의 대기업 및 중소기업 인사 담당자와 재직자들은 남 상무의 경험과 노하우를 통해 실질적인 노사관계 개선 방안을 배울 수 있었으며, 많은 참석자들은 이번 강연이 노사관계 개선에 큰 도움이 되었다는 긍정적인 반응을 보였다.

정강 원장은 “이번 특강이 기업들이 항상 고민하는 노사관계의 개선에 실질적인 도움이 되기를 바라며, 앞으로도 다양한 주제로 월례 특강을 개최하여 개인의 역량 강화와 조직 발전에 기여할 수 있기를 희망한다”라고 전했습니다.

이날 강연은 기업의 지속 가능한 성장과 노사 간의 건강한 관계를 위한 중요한 논의의 장이 되었으며, 향후에도 더욱 많은 기업 관계자들이 참여하여 뜻깊은 성과를 이끌어내었다.