여수상공회의소가 여수국가산단 대기업 및 중소기업 신입사원들을 대상으로 역량강화 교육을 실시했다.

여수상공회의소는 7일 여수디오션호텔 에메랄드홀에서 회원사 신입사원 100여명이 참석한 가운데 ‘2023년 회원사 신입사원 역량강화 교육’을 성료했다.

이번 교육은 신입사원들이 처음 시작하는 직장생활에 원활히 적응할 수 있도록 도움을 주고, 참석자들의 재직 동기부여를 통해 최근 대두되고 있는 신입사원의 높은 조기퇴사/이직률 문제 해결에도 기여하고자 개최되었다.

이날 (주)드림인재개발원 최유진 대표는 ▲비즈니스 매너의 정의와 중요성 ▲매너와 에티켓의 현장 적용 ▲직무 동기부여와 셀프리더십 ▲목표관리 ▲시간관리 ▲직장 내 스트레스 요인 파악 및 관리 ▲효과적인 소통 스킬 등 신입사원들에게 꼭 필요한 역량 중심으로 강의를 진행했다.

신입사원 A씨는 “실제로 직장 내 매너와 소통 측면에서 어려움을 겪는 상황에 대한 대처법을 배울 수 있어서 유용하였다”라고 하며 “추후 직장 후배들에게도 이 교육을 추천하고 싶다“ 라는 소감을 밝혔다.

여수상공회의소 관계자는 “기업의 미래와 지역 경제를 책임지게 될 신입사원들이 이번 교육에서 얻은 내용과 자신감을 바탕으로 원활하게 직장 생활을 해낼 수 있기를 바란다”며, “상공회의소 차원에서 내년에도 보다 나은 교육 프로그램으로 회원사 신입사원들의 경쟁력 강화를 위해 노력하겠다”라고 말했다.